研修一覧
研修を「やりっぱなし」で終わらせない。
データと体験で、組織の「つながり」を科学する研修ソリューション。
知識をインプットするだけの研修では、組織課題は解決しません。 YorisoWeLは「関係性の質（つながり）」に着目。孤独になりがちな現代の職場において、社員同士の結びつきを強化し、エンゲージメント向上と定着率改善に「結果」で応えます。
3つの特徴
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01
データに基づく「離職防止」メソッド
座学一辺倒ではなく、オリジナルのボードゲームやマンガ、謎解きワークショップなどを多数導入。「学びをもっと楽しく」をテーマに、受講者が楽しみながら能動的に参加できる仕掛けで、本音のコミュニケーションを引き出します。。
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02
ヨコ・タテ・ナナメの「5人のつながり」を構築
座学一辺倒ではなく、オリジナルのボードゲームやマンガ、謎解きワークショップなどを多数導入。「学びをもっと楽しく」をテーマに、受講者が楽しみながら能動的に参加できる仕掛けで、本音のコミュニケーションを引き出します。。
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03
没入感を高める「ゲーミフィケーション」
座学一辺倒ではなく、オリジナルのボードゲームやマンガ、謎解きワークショップなどを多数導入。「学びをもっと楽しく」をテーマに、受講者が楽しみながら能動的に参加できる仕掛けで、本音のコミュニケーションを引き出します。。
内定者
内定者/新入社員pkg(マネジメント/メンタルヘルス)
- マネジメント
- メンタルヘルス
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
内定者２pkg(コミュ/マネジメント＆営業)
- コミュニケーション
- マネジメント
- 営業
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
内定者pkg(コミュ/コンプラ/マナー)
- コミュニケーション
- コンプライアンス
- ビジネスマナー
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
新入社員
内定者/新入社員pkg(マネジメント/メンタルヘルス)
- マネジメント
- メンタルヘルス
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
新入社員/再雇用pkg(仕事の進め方)
- 仕事の進め方
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
新入社員/経営層pkg(全部)
- メンタルヘルス
- コミュニケーション
- コンプライアンス
- ビジネスマナー
- マネジメント
- 仕事の進め方
- 営業
- 論理的思考力
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
若手層
中堅層
両立期（介護）
両立介護pkg(全部)
- メンタルヘルス
- コミュニケーション
- コンプライアンス
- ビジネスマナー
- マネジメント
- 仕事の進め方
- 営業
- 論理的思考力
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
両立介護３pkg(メンタル＆仕事の進め方)
- メンタルヘルス
- 仕事の進め方
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
両立介護２pkg(全部)
- メンタルヘルス
- コミュニケーション
- コンプライアンス
- ビジネスマナー
- マネジメント
- 仕事の進め方
- 営業
- 論理的思考力
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
両立期（育児）
条件に該当する研修パッケージは現在ありません。
管理職層
経営層
再雇用
新入社員/再雇用pkg(仕事の進め方)
- 仕事の進め方
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
中堅層/再雇用pkg(全部)
- メンタルヘルス
- コミュニケーション
- コンプライアンス
- ビジネスマナー
- マネジメント
- 仕事の進め方
- 営業
- 論理的思考力
抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。抜粋文テキスト。入力が無い場合はリード文が表示されます。
受講効果
- ヨコ・タテ・ナナメの「相談できる相手」が増え、心理的安全性が高まる
- ゲームや対話を通じて他者理解が進み、組織への愛着（エンゲージメント）が向上する
- 「壁」を乗り越えるマインドセットが整い、主体的に働き続ける土台ができる
人事担当者向け
単体研修
- コミュニケーション
営業＆コンプラ研修
若手社員が記者となり、企業文化を体現する行動事例を取材・編集して「ブランドブック」を制作する研修です。プロの伴走による実践的なアウトプット制作を通じ、自社の価値を再発見すると同時に、企画力や伝達力を養います。
- コミュニケーション
- 営業
コミュ＆営業研修
若手社員が記者となり、企業文化を体現する行動事例を取材・編集して「ブランドブック」を制作する研修です。プロの伴走による実践的なアウトプット制作を通じ、自社の価値を再発見すると同時に、企画力や伝達力を養います。
- メンタルヘルス
- 仕事の進め方
メンタル＆仕事の進め方研修
若手社員が記者となり、企業文化を体現する行動事例を取材・編集して「ブランドブック」を制作する研修です。プロの伴走による実践的なアウトプット制作を通じ、自社の価値を再発見すると同時に、企画力や伝達力を養います。
- マネジメント
- 営業
マネジメント＆営業研修
若手社員が記者となり、企業文化を体現する行動事例を取材・編集して「ブランドブック」を制作する研修です。プロの伴走による実践的なアウトプット制作を通じ、自社の価値を再発見すると同時に、企画力や伝達力を養います。
- 論理的思考力
論理的思考力研修
若手社員が記者となり、企業文化を体現する行動事例を取材・編集して「ブランドブック」を制作する研修です。プロの伴走による実践的なアウトプット制作を通じ、自社の価値を再発見すると同時に、企画力や伝達力を養います。
- 営業
営業研修
若手社員が記者となり、企業文化を体現する行動事例を取材・編集して「ブランドブック」を制作する研修です。プロの伴走による実践的なアウトプット制作を通じ、自社の価値を再発見すると同時に、企画力や伝達力を養います。
- 仕事の進め方
仕事の進め方研修
若手社員が記者となり、企業文化を体現する行動事例を取材・編集して「ブランドブック」を制作する研修です。プロの伴走による実践的なアウトプット制作を通じ、自社の価値を再発見すると同時に、企画力や伝達力を養います。
- メンタルヘルス
メンタルヘルス研修
若手社員が記者となり、企業文化を体現する行動事例を取材・編集して「ブランドブック」を制作する研修です。プロの伴走による実践的なアウトプット制作を通じ、自社の価値を再発見すると同時に、企画力や伝達力を養います。
- マネジメント
マネジメント研修
若手社員が記者となり、企業文化を体現する行動事例を取材・編集して「ブランドブック」を制作する研修です。プロの伴走による実践的なアウトプット制作を通じ、自社の価値を再発見すると同時に、企画力や伝達力を養います。
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